教育・福利厚生
教育制度 Education
社員教育の考え方
私たちは社員を教育するにあたって、「失敗してもいい。そこに成長がある。」という考えのもと、向き合っています。
私たちの仕事は未経験の方からみると、「難しいそう。自分にはできそうにない。」という印象をもたれる方がいらっしゃるかもしれません。確かに、一朝一夕で身につく技術ではありませんし、習得にはそれなりに時間がかかります。だからこそ、一人ひとりの技術が一つひとつの製品を生み出すことを、私たち日々実感しています。
何十年も経験のあるベテランの方の中には、定年後に自分で機械を購入し、現在でもフリーで活躍しておられる方もいらっしゃいます。まさに「手に職」です。あらゆる仕事はAIで代替可能をいわれていますが、私たちの技術は日本の産業を支えられる力があると思っています。人生100年時代といわれている今、技術を身につけるだけではなく、自分の技術に自信をもって、豊かな人生を過ごしてほしいと願っています。
未経験からでも安心して働ける環境が整っています。
研修制度
入社して3か月は仕事の基礎を学んでいきます。半年以降から、一つの機械の使い方などを学び、はじめは簡単なものから、徐々に難易度の高い製品をつくっていきます。慣れるまでは先輩社員が丁寧に教えていきますので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。
資格取得支援制度
仕事に必要な資格取得を会社がサポートします。入社1年たった頃に、技能検定を受けていただきます。ほとんどの社員が合格しますので、まずはそれを目指して頑張っていきましょう。合格すると職能給が支給されるようになります。
社員旅行
毎年、参加者を募って社員旅行にいっています。仕事の場を離れて普段とは違う素顔をみることでお互い意外な一面が発見でき、楽しい時間を過ごしています。
福利厚生 Welfare
1
社会保険完備
将来を見据えて働ける環境です。
2
週休2日制
プライベートも充実させて働きましょう。
3
昇給・賞与あり
あなたの頑張りはしっかり評価致します。
4
退職金制度
長く勤めるほど支給金額が増える制度です。（勤続2年以上）
5
産休・育休制度
女性も安心して働けます。